Con el inicio del año todos pensamos en nuevos propósitos a trabajar durante ese año, propósitos personales, profesionales, familiares, etc. Parece que es como un acto reflejo que tenemos las personas, es el momento para hacer borrón y cuenta nueva.
En I&A hemos comenzado este 2012 con más convencimiento e ilusión que nunca. La razón es sencilla, creemos que nuestro propósito como empresa está al alcance de nuestras manos. Creemos en él, tenemos la determinación suficiente y además nos apasiona el reto.
Hemos hecho diez años como empresa, diez años con un sueño: lograr que el tejido empresarial se transforme desde su dirección, lograr que las empresas tengan una gestión más profesionalizada para que puedan ser sostenibles en el tiempo y generen riqueza en el entorno al que pertenecen.
Sí, todo eso está muy bien y suena fantástico pero creemos que no es suficiente, más en los tiempos que corren, llenos de oportunidades y retos que nos enfrentan a todos con nuestros miedos pero también con nuestro afán de superación.
Ahora más que nunca es necesario soñar con metas más altas, metas más trascendentes. Creemos, que tenemos la responsabilidad, con cada actuación con nuestros clientes, de sembrar una semilla de esperanza, de ilusión, de creer que es posible hacer una empresa mejor, un mundo mejor. De creer en las posibilidades de transformación de las personas y por tanto de las organizaciones. Damos por supuesto, que sabemos hacer nuestro trabajo con rigor técnico, con ética y profesionalidad.
Lo que nos proponemos es algo muy serio pero sumamente bonito. Es transmitir ilusión, esperanza, creer en las posibilidades de nuestros clientes, de sus equipos. ¡Si es posible alcanzar los sueños empresariales y personales! Es posible hacer organizaciones más felices, equipos de personas conectados con único propósito, el que se propongan, y soñar con ellos. Y, además, lograr que la última línea de la cuenta de resultados sea positiva.
¿Gran propósito? ¿Verdad?
Autora: Cristina Roncal Iriarte. Directora de Area Izcue&Asociados |
